월급제 (Monthly Salary)

아가씨가 고정 월급을 받는 급여 방식. 주급제와 달리 정해진 출근 일수를 채워야 함. 월급제 특징: - 고정 월급: 300~500만 원 (업소 등급에 따라 다름) - 출근 조건: 주 3일 이상, 8시 출근 ~ 4~5시 퇴근 - 7주 안에 출근일수 20일 달성 필요 - 조건 미달성 시 누수 발생 월급제 장점: - 수입이 안정적임 - 정해진 스케줄로 근무 가능 - 지원금 별도 지급 월급제 단점: - 출근 일수 제한이 있음 - 많이 일해도 월급은 동일 - 누수 발생 시 다음달 월급에서 차감

アガセイが固定月給を受ける給与方式。週給制と違い決められた出勤日数を満たす必要がある。 月給制特徴： - 固定月給：300〜500万ウォン（店舗グレードにより異なる） - 出勤条件：週3日以上、8時出勤〜4〜5時退勤 - 7週間以内に出勤日数20日達成必要 - 条件未達成時損失発生 月給制利点： - 収入が安定的 - 決められたスケジュールで勤務可能 - 支援金別途支給 月給制欠点： - 出勤日数制限がある - 多く働いても月給は同一 - 損失発生時翌月月給から控除